Le guide d’inclusivité d’Oxfam demande au personnel d’éviter d’utiliser des mots « offensants » tels que « mère », « peuple » et « quartier général »

Le manifeste sur la police de la langue est qualifié d’ineptie par ses détracteurs.

Oxfam a publié un guide du “langage inclusif” qui s’excuse d’utiliser la langue anglaise avant de considérer un certain nombre de mots comme “offensants”, tels que “quartier général”, “local”, “peuple”, “mère” et “hygiène féminine”.

Oui, vraiment.

L’organisation caritative de lutte contre la pauvreté et la faim a été critiquée pour avoir cédé à des niveaux absurdes de politiquement correct après avoir publié ce guide bizarre de 92 pages à l’intention des membres de son personnel.

“Nous reconnaissons que ce guide a été rédigé en anglais, la langue d’une nation colonisatrice. Nous reconnaissons la suprématie anglophone du secteur comme faisant partie de sa colonialité”, peut-on lire dans l’introduction.

“Ce guide vise à aider les personnes qui doivent travailler et communiquer en anglais dans le cadre de cet héritage colonial. Cependant, nous reconnaissons que la domination de l’anglais est l’une des questions clés qui doivent être abordées afin de décoloniser nos méthodes de travail et de transférer le pouvoir”.

Apparemment, le simple fait d’utiliser la langue anglaise est désormais raciste et offensant.

Le mot “quartier général” est critiqué parce qu’il “implique une dynamique de pouvoir coloniale”, tandis que “excursion éducative” est également désapprouvé parce qu’il peut “renforcer les attitudes coloniales”.

Le personnel est même invité à ne pas dire qu’il “se tient aux côtés” des personnes qu’il soutient, car cela “risque d’aliéner les personnes incapables de se tenir debout”, tandis que le mot “personnes” doit être évité car “il est souvent mal compris et ne désigne que les hommes”.

Les termes “mère ou père” sont également à proscrire car il est important d’“éviter de supposer l’adoption de rôles sexués par les parents transgenres”, selon le guide, tandis que l’“hygiène féminine” est également un mauvais terme car il implique que les menstruations sont sales.

Même les termes “LGBT, LGBTQIX, homosexualité, gay et lesbienne” sont à éviter car les personnes qui se considèrent comme faisant partie de “l’ensemble de la communauté LGBTQIA+” pourraient être offensées si le “plus” n’était pas utilisé.

Les critiques ont critiqué ce guide linguistique ridicule et ont déclaré qu’Oxfam devrait se concentrer sur ses activités caritatives plutôt que de contrôler les mots que les gens sont autorisés à utiliser.

“En Afrique, les femmes ont une chance sur 37 de mourir pendant leur grossesse”, a déclaré Maya Forstater, fondatrice du groupe de pression Sex Matters. “Mais Oxfam semble penser que ce qui est vraiment important, c’est d’effacer un langage clair sur les personnes qui sont le plus à risque.”

“‘En quoi le fait d’ignorer et de dénigrer les mères du monde est-il bon pour le développement ?’ Ces orientations tentent d’appliquer des idées à la mode sur l’identité de genre à des personnes du monde entier qui ne pensent pas comme cela et qui sont confrontées aux problèmes ordinaires auxquels les hommes et les femmes sont confrontés tous les jours.”

“La plupart des gens trouveront cette utilisation particulière du temps et des ressources d’Oxfam totalement bizarre. Ils feraient bien de se rappeler le vieil adage selon lequel les actes sont plus éloquents que les paroles”, a déclaré l’ancien ministre conservateur Robert Buckland.

Toby Young, militant pour la liberté d’expression, a souligné la mauvaise gestion par Oxfam du scandale de l’exploitation sexuelle d’enfants par son personnel après le tremblement de terre de 2010 en Haïti : “C’est un peu comme si un vicaire faisait la leçon derrière sa chaire alors qu’il a été publiquement déshonoré.”

“Il serait beaucoup plus raisonnable qu’Oxfam se concentre sur sa mission principale, qui est de soulager la pauvreté et la famine”, a déclaré M. Young.

Cependant, l’organisation caritative a redoublé de folie en publiant une déclaration précisant que “ce guide n’est pas normatif mais aide les auteurs à communiquer d’une manière respectueuse de la diversité des personnes avec lesquelles nous travaillons. Nous sommes fiers d’utiliser un langage inclusif ; nous ne parviendrons pas à lutter contre la pauvreté en excluant les groupes marginalisés”.

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