La « rédactrice en chef de la race et de l’inclusion » de USA Today affirme qu’elle est une victime après avoir été renvoyée pour avoir déclaré que le tireur syrien du Colorado était « un homme blanc en colère »
Elle a rejeté la responsabilité de son licenciement sur le réseau « alt-right Twitter » et Sean Hannity.
L’agence de presse USA Today a licencié une rédactrice en chef chargée de la « race et de l’inclusion », à la suite d’un tweet accusé d’être raciste, dans lequel elle affirmait à tort qu’un « homme blanc en colère » était responsable de la récente fusillade de masse à Boulder, dans le Colorado.
Elle a supprimé le tweet et s’est excusée, mais a rejeté la responsabilité de son licenciement sur « l’alt-right Twitter » (l’extrême droite sur Twitter)et Sean Hannity de Fox News, plutôt que sur la politique éditoriale de son employeur.
Peu après les rapports sur la fusillade de Boulder, qui a fait 10 morts, Hemal Jhaveri a écrit : « C’est toujours un homme blanc en colère, toujours. » Elle répondait à un tweet d’Emily Julia DiCaro, de Deadspin, qui écrivait : « Extrêmement fatiguée que la vie des gens dépende du fait qu’un homme blanc avec un AR-15 passe une mauvaise journée ou non. »
« C’est toujours un homme blanc en colère. toujours. »
Jhaveri a supprimé son tweet après que la police a confirmé que le tireur était Ahmad Al Aliwi Alissa, un Américain d’origine syrienne de 21 ans. Alissa s’est rendu à la police sur les lieux du crime après avoir été blessé lors de l’échange de coups de feu avec les forces de l’ordre.
L’incident a fait 10 morts, dont un policier. Le suspect, qui s’est vu refuser la liberté sous caution et est détenu dans un lieu non divulgué pour des raisons de sécurité, fait face à 10 chefs d’accusation de meurtre au premier degré et à un chef d’accusation de tentative de meurtre pour un autre policier qu’il aurait abattu mais n’a pas tué.
Le tweet de Jhaveri a donné lieu à des accusations de racisme. Vendredi, USA Today l’a licenciée.
Elle a répondu à ce licenciement et aux réactions suscitées par son tweet dans un billet de blog sur Medium.
« Je ne suis plus employée par USA TODAY, une entreprise qui a été mon lieu de travail pendant près de huit ans », a-t-elle écrit. « Lundi soir, j’ai envoyé un tweet réagissant au fait que les tireurs de masse sont le plus souvent des hommes blancs. C’était une généralisation abusive, tweetée après que des photos du tireur placé en garde à vue aient fait surface en ligne. »
« C’était une erreur de [jugement] négligente, envoyée à un moment chaud, qui ne représente pas mon engagement en faveur de l’égalité raciale. Je regrette de l’avoir envoyé. Je me suis excusée et j’ai supprimé le tweet », poursuit-elle.
Dans l’article, elle se plaint de son ancien employeur en alléguant que des collègues blancs s’en étaient tirés avec bien pire.
« Les journalistes blancs de USA TODAY ont pu minimiser les personnes racisées dans les imprimés, notre rédacteur en chef blanc a été irréfléchi sur le visage noir, et un rédacteur politique principal (également blanc) a fait preuve de mépris pour l’éthique journalistique en organisant une réception financée par les contribuables pour les personnes nommées par Trump. Tous ont gardé leur emploi », a-t-elle écrit. « Si l’on sort du cadre de USA Today, il y a une liste encore plus longue de journalistes blancs très en vue qui sont restés à leur poste après des accusations d’agression sexuelle, d’utilisation du mot “n” et de négligence éditoriale. »
Jhaveri estime que « l’ire et la colère de l’alt-right Twitter », propulsé par Sean Hannity, est la cause de son licenciement.
« Envoyer un tweet erroné qui s’est retrouvé dans les mains de Sean Hannity sur Fox News a cependant suffi pour que cette publication tourne casaque », a-t-elle déclaré.
« J’aimerais être plus surprise par cela, mais je ne le suis pas. Une partie de moi a attendu que cela se produise parce que je ne peux pas faire le travail que je fais et écrire les chroniques que j’écris sans invoquer l’ire et la colère de l’alt-right Twitter.
Il y a toujours la menace que les tweets qui défient la suprématie blanche soient militarisés par des acteurs de mauvaise foi. J’ai toujours espéré que lorsque ce moment arriverait inévitablement, USA TODAY me soutiendrait et soutiendrait mon bilan de vérité sur le racisme systémique.
Cela, évidemment, ne s’est pas produit. »
Un porte-parole de la société mère de USA Today, Gannett, a déclaré que Jhaveri avait été licenciée parce que la publication était « fondée sur la base de la diversité, de l’équité et de l’inclusion ». Apparemment, la société tient ses employés « responsables de ces principes à la fois personnellement et professionnellement. »
Le porte-parole a refusé de discuter des accusations portées par Jhaveri dans l’article de Medium, déclarant : « Bien que nous ne puissions pas discuter des questions de personnel et que nous ne voulions pas commenter les détails de ses déclarations sur Medium, nous croyons fermement en nos principes de diversité et d’inclusion et nous nous y tenons. »
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Source : Reclaim The Net – Traduit par Anguille sous roche
