Le Michigan essaye de rendre illégal pour les entreprises d’équiper les employés de micropuces

Oh Big Brother

Les législateurs du Michigan viennent de présenter un projet de loi qui interdirait aux employeurs d’implanter des micropuces à leurs employés – à moins, bien sûr, que le travailleur en question ne soit volontaire.

Ces dernières années, un nombre croissant d’entreprises ont étudié l’idée d’implanter des puces RFID sous-cutanées de la taille d’un grain de riz sur leurs employés. Les entreprises défendent les puces comme un moyen de suivre la productivité, mais cette pratique s’accompagne de violations flagrantes de la vie privée. Aujourd’hui, si le projet de loi du Michigan est adopté, ABC News rapporte que l’implantation de ces puces ne pourrait se faire que sur une base volontaire.

Duels de conspirations

Alors qu’il existe d’innombrables théories du complot dans lesquelles les croyants insistent sur le fait que le gouvernement essaie d’implanter des puces de suivi dans la population, ce projet de loi est un exemple clair de l’intervention du législateur pour s’assurer que le secteur privé respecte la vie privée des employés.

« Avec la façon dont la technologie s’est développée au fil des ans et comme elle continue à se développer », a déclaré à ABC Bronna Kahle, une représentante de l’État du Michigan qui a parrainé le projet de loi, « il est important que les fournisseurs d’emplois du Michigan trouvent un équilibre entre les intérêts de l’entreprise et les attentes de leurs employés en matière de respect de la vie privée ».

Frappe préventive

Jusqu’à présent, les implants qui violent la vie privée ne sont pas un gros problème dans le Michigan, a déclaré Kahle à ABC. Mais elle veut mettre en place des protections avant qu’elles ne deviennent un problème.

« Alors que ces dispositifs miniatures sont en augmentation, les travailleurs réclament eux aussi la protection de leur vie privée », a-t-elle déclaré à ABC.

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Source : Futurism – Traduit par Anguille sous roche