La présidente de la marque Levi’s, Jennifer Sey, est démise de ses fonctions suite à des commentaires contre les restrictions Covid


Sey dit qu’on lui a offert un million de dollars pour qu’elle se taise.

Lundi, l’ancienne gymnaste américaine Jennifer Sey a révélé que Levi’s l’avait licenciée pour s’être exprimée en ligne contre les restrictions imposées par Covid dans les écoles. Elle a révélé son licenciement dans une lettre sur la chaîne Common Sense sur Substack dirigée par Bari Weiss.

Sey a représenté les États-Unis en tant que gymnaste lors des Jeux de bonne volonté de 1986 en Russie. Peu après, elle a obtenu un emploi chez Levi’s, où elle a travaillé pendant plus de deux décennies. Elle a été licenciée au début de l’année pour s’être élevée contre les restrictions imposées par le Covid dans les écoles.

Depuis le début de la pandémie, Sey a fait connaître son opinion sur les fermetures d’écoles et les mandats de masques. En mars dernier, elle a quitté la Californie pour s’installer à Denver, dans le Colorado, afin que son plus jeune enfant puisse aller à l’école en personne.

“Des trolls anonymes sur Twitter, dont certains avaient près d’un demi-million de followers, ont dit que les gens devraient boycotter Levi’s jusqu’à ce que je sois virée”, a écrit Sey. “Certains de mes anciens fans de gymnastique l’ont fait aussi. Ils ont appelé la ligne d’assistance éthique de l’entreprise et envoyé des emails.”

Pendant tout ce temps, l’entreprise faisait pression sur elle pour qu’elle cesse de parler des fermetures d’écoles et des mandats des masques. En novembre, elle a cessé de s’exprimer parce que le PDG de l’entreprise, Charles Bergh, lui a dit qu’elle était en bonne voie pour devenir le prochain PDG.

Cependant, Bergh lui a dit plus tard qu’il était “intenable” qu’elle reste dans l’entreprise. On lui a proposé un million de dollars pour qu’elle garde le silence sur les raisons de son licenciement. Mais elle a décliné l’offre.

“L’argent serait très bien. Mais je ne peux tout simplement pas le faire. Désolé, Levi’s.

Je n’ai jamais voulu être une anticonformiste. Je n’aime pas me battre. J’aime Levi’s et sa place dans le patrimoine américain en tant que fournisseur de pantalons robustes pour des gens travailleurs et audacieux qui sont partis dans l’Ouest et ont rêvé d’or enfoui dans la terre.

Mais la société ne croit plus en cela maintenant.

Elle est piégée à essayer de plaire à la foule – et à faire taire toute dissidence au sein de l’organisation. En cela, elle est comme tant d’autres entreprises américaines : prise en otage par des idéologues intolérants qui ne croient pas en une véritable inclusion ou diversité.

Je porterai toujours mes vieux 501s. Mais aujourd’hui, j’échange mon emploi chez Levi’s. En retour, je peux garder ma voix.”

Pour son opinion sur les restrictions de Covid, elle dit avoir été qualifiée de “raciste”.

“Après toutes ces années, l’entreprise que j’aime a perdu de vue les valeurs qui donnaient envie aux gens du monde entier de porter des Levi’s.

Au début de la pandémie, j’ai publiquement demandé si les écoles devaient être fermées.

Cela ne me semblait pas du tout controversé. Je pensais – et je pense toujours – que les politiques draconiennes causeraient le plus de tort à ceux qui sont le moins à risque, et que le fardeau pèserait le plus lourd sur les enfants défavorisés des écoles publiques, qui ont le plus besoin de la sécurité et de la routine de l’école.

Au cours de l’été 2020, j’ai finalement reçu l’appel.

‘Vous savez que lorsque vous parlez, vous parlez au nom de l’entreprise’, m’a dit notre responsable de la communication d’entreprise, en me demandant de me taire.

J’ai répondu : ‘Mon titre ne figure pas dans ma bio Twitter.’

Je m’exprime en tant que mère d’école publique de quatre enfants.

Mais les appels ont continué. Du service juridique. Des RH. D’un membre du conseil d’administration.

Et enfin, de mon patron, le PDG de l’entreprise”, écrit-elle dans sa lettre.

Elle dit que la goutte d’eau qui a fait déborder le vase a été une apparition sur Fox News, où elle a discuté des restrictions de Covid dans les écoles avec Laura Ingram.

Dans un communiqué, Levi’s a déclaré que Mme Sey avait démissionné.

“Aujourd’hui, Levi Strauss & Co. a annoncé des changements de direction affectant notre équipe de direction. Seth Ellison, EVP & Chief Commercial Officer, assumera la responsabilité de président de la marque Levi’s à titre intérimaire, en plus de ses fonctions commerciales, en remplacement de Jen Sey, qui a démissionné de l’entreprise”, a déclaré la société.

Lire aussi : Le Forum économique mondial exhorte les entreprises à licencier les employés non vaccinés dans le cadre de la « réinitialisation des emplois »

Source : Reclaim The Net – Traduit par Anguille sous roche


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1 réponse

  1. Patrick Huet dit :

    Elle n’a pas démissionné, mais a été licenciée.
    Encore bravo a elle pour son courage et pour avoir tenue tête en face des pressions de sa hiérarchie

    Je pense que beaucoup ont eu droit à ce type de pression : arrête de donner ton opinion publiquement, car tu représentes l’entreprise (ou le club ou l’assos…) ! Et cela nous nuira auprès du public pour notre image de marque et nos clients (ou supporters) vont fuir ! Un chantage d’ordre affectif et émotionnel.

    Et si cela ne fonctionne pas… on passe au classique licenciement !

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