Un employé reçoit accidentellement 286 fois son salaire, il démissionne et disparaît sans laisser de trace

Un Chilien qui a été accidentellement payé 286 fois son salaire le mois dernier a démissionné de l’entreprise et s’est volatilisé après avoir promis de rendre l’argent versé en trop.

Photo : Viacheslav Bublyk/Unsplash

Quelqu’un dans le département des ressources humaines du plus grand producteur de charcuterie du Chili, Consorcio Industrial de Alimentos (Cial), doit transpirer abondamment en ce moment.

Par accident, ils ont payé à un employé 165 398 851 pesos chiliens (171 000 €) le mois dernier, au lieu des 500 000 pesos (515 €) auxquels il avait droit, et maintenant cette personne ne veut apparemment pas rendre l’argent. Il a démissionné de son poste et a disparu sans laisser de trace, ne laissant pas d’autre choix à l’entreprise que de prendre un avocat et d’essayer de récupérer ses pertes.

Selon le journal chilien Diario Financiero, le 30 mai, un assistant de bureau de Cial a contacté un directeur adjoint pour lui signaler une erreur dans son paiement mensuel. Après avoir vérifié son compte, la personne a remarqué qu’elle avait reçu des millions de pesos en trop, et a voulu clarifier la question.

Après avoir vérifié ses registres, la direction de Cial a confirmé que la personne en question avait effectivement reçu par erreur environ 286 fois son salaire mensuel, et l’a informée qu’elle devait rendre l’argent versé en trop. Le travailleur aurait accepté de se rendre à sa banque tôt le lendemain pour rembourser son employeur, mais il a fini par faire quelque chose de très différent.

Photo : Cial headquarters

Après que le département financier de Cial ait remarqué que la banque ne l’avait pas informé du paiement remboursé, il a essayé de contacter à nouveau le travailleur, mais ses messages sont restés sans réponse. Un peu plus tard, l’employé a repris contact, prétendant qu’il avait trop dormi et qu’il se rendrait à la banque sous peu. Mais il ne l’a jamais fait et, le 2 juin, il a simplement donné sa démission par l’intermédiaire d’un cabinet d’avocats.

Le travailleur aurait maintenant disparu, ne laissant d’autre choix à l’entreprise que d’engager une action en justice pour ce qu’elle considère comme un délit de détournement et d’espérer pouvoir récupérer au moins une partie des 171 000 € versés accidentellement.

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Source : Oddity Central – Traduit par Anguille sous roche